Re-rate des entraîneurs

Comme vous avez pu le remarquer, contrairement aux cotes des joueurs qui, une fois créés, évoluent au fil des saisons, celles des entraîneurs sont figées à la création et ce, pour le reste de leur carrière dans la LIHS. Peut-être que certains d'entre vous considèrent ce comportement du simulateur comme étant logique : après tout, rares sont les entraîneurs qui changent totalement de philosophie de jeu/management ou bien qui voient leurs capacités s'améliorer/se dégrader de manière significatives. Peut-être également que d'autres membres de la LIHS ne trouvent pas cela normal : pourquoi un entraîneur ne pourrait-il pas s'améliorer au fil des succès/défaites et des expériences qu'il rencontre ? Quoi qu'il en soit, nous vous proposons de trancher sur cette question. N'hésitez pas à donner votre point de vue sur ce sujet en laissant des commentaires.

Moi je trouve que c,est une excellente idée tout dépendant des critères établis et que les changements en soient pas radical d'une année à l'autre.

si jamais vous avez besoin d'un coup de main ca me ferait plaisir

Oui, très bonne idée. Selon moi pas tout les saison, mais au 4 saisons un changement de cotes serai excellent...

d'accord avec calgary!

Il me semble que le débat avait déjà eu lieu il y a quelques années et que, bien que l'idée était intéressante, ce n'était pas possible de modifier les entraîneurs après leur création.

Nick DG Prédateurs a écrit:ce n'était pas possible de modifier les entraîneurs après leur création.

Disons qu'on peut toujours supprimer un entraîneur puis le recréer derrière avec des cotes différentes. On pourrait imaginer de "mettre à jour" ses cotes après une période d'inactivité et lorsqu'il est engagé par une équipe. Pour définir ses nouvelles cotes, on pourrait se baser sur ses performances en LNH ou dans un autre championnat par exemple.

Il faudrait définir les règles d'activation. Par exemple, seulement à l'entre-saison et déterminer si on se fie exclusivement en LNH, exclusivement en lihs ou un mélange des 2

On peut imaginer que dès qu'un entraîneur est libéré par une équipe, on le supprime du simulateur. Puis, si il est re-signé par une nouvelle formation, on le recrée avec des cotes définies en fonction de ses "performances" dans la réalité. Qu'en pensez-vous ?

Oui je suis d'accord à ce qu'on rerate les coachs

Donc si je comprends bien... on met à jour les cotes des entraineurs seulement lorsqu'ils ne seront plus à la charge d'une équipeen se fiant aux données LIHS / NHL.   Le hic pour moi la dedans c'est que normalement quand on congédie un coach, c'est parce que ca va pas bien, donc des stats peu reluisante pour le coach

Perso, je crois que pour que ça vaille la peine de se donner le trouble de modifier les cotes des coachs, faudrait que ça touche les coachs déjà à l'emploi.

Je pense aussi que malgré tout, c'est beaucoup de travail pour peu de différence au final, mais si quelqu'un est motivé pour le faire, pourquoi pas.

Je comprends l'intérêt des DG vers une formule qui devra être définie. Je crois qu'une re-rate pourra être fait en s'inspirant des réalisations dans la LNH lorsqu'un entraineur perdra son emploi.

Il devient toutefois difficile à mes yeux de faire un re-rate sur un entraineur en fonction.

Enfin, tout repose sur l'implication et la participation d'un DG. Je suis très à l'aise avec l'initiative d'Erwan!

Helsinki a écrit:Je crois qu'une re-rate pourra être fait en s'inspirant des réalisations dans la LNH lorsqu'un entraineur perdra son emploi.

C'est la formule qui a été mise en place lors des dernières activations... C'est celle aussi qui demande le moins de travail tout en étant (à mon sens) réaliste. Lorsqu'un entraîneur revient dans une ligue après une période d'absence, il a eu le temps de prendre un certain recul sur ses expériences passées et a en général évolué au niveau de ses méthodes de coaching/management. Qu'en pensez-vous ?

Moi j'adore ça. Très bonne idée...

En effet le point de vue d'Erwann est vraiment pas mal et se défend