UFA - Ronde 1

Les signatures

Le salaire minimum est de 350 000 $ par saison.

Les agents libres sont répartis en trois groupes :

Groupe 1 (RFA) – Joueurs âgés entre 18 et 23 ans : Seuls les proprios peuvent faire une offre à leurs joueurs. Ce sont les joueurs entre 18 et 23 ans.

Groupe 2 (RFA) Joueurs âgés entre 24 ans et 31 ans : Les proprios doivent faire une offre de qualification aux joueurs qu'ils désirent re-signer. Si le joueur n'accepte pas l'offre, et après une contre offre de celui-ci, si les deux parties n'en viennent pas à un accord : Toutes les autres équipes pourront lui faire une offre mais le Dg pourra égaler l'offre ou prendre la compensation (voir tableau ci-dessous).

*Offres de qualification = offre devant être faites pour conserver les droits sur le joueur.*

Groupe 3 (UFA) : (32 et +) Ces joueurs deviennent libres comme l'air et sont susceptibles de signer pour la meilleure offre. Advenant une différence minime entre l'offre de son ancien club et l'offre d'un nouveau club, un joueur peut choisir moins pour demeurer avec la même équipe en signe de loyauté. Cette différence est à la discrétion de l'agent.

TABLEAU DES COMPENSATIONS :

- moins de 999 999 $: 1 choix de 3e ronde + 1 choix de 4e ronde.

- 1 000 000 $ à 1 999 999 $: 1 choix de 2e ronde + 1 choix de 3e ronde + 1 choix de 4e ronde.

- 2 000 000 $ à 2 999 999 $: 1 choix de 1ère ronde + 1 choix de 2e ronde.

- 3 000 000 $ à 3 999 999 $: 2 choix de 1ère ronde + 1 choix de 3e ronde.

- 4 000 000 $ à 4 999 999 $: 3 choix de première ronde.

- 5 000 000 $ à 6 999 999 $: 4 choix de première ronde.

- 7 000 000 $ à 9 999 999 $: 5 choix de première ronde.

- 10 000 000 $ et plus: 5 choix de première ronde + 3 choix de 2e ronde + 2 choix de 3e ronde.

*Notes importantes compensations :

Dans le cas ou un premier choix est impliqué il doit être disponible pour le repêchage suivant. Si plusieurs premiers choix sont impliqués il faut qu'il y en ai au moi un du repêchage suivant, et le second pas + loin de deux repêchages.

Tout les autres choix doivent être disponible au minimum dans les 4 saisons suivantes.

Les contrats spéciaux

Seuls les clauses de non échange, non-rachat de contrat et pro sont possibles. Pas de bonis signatures , pas de bonis performances. Depuis la saison 10, les clauses de véto sur échange ne sont plus acceptés. Toutefois, les clauses en vigueur seront honorées.

Plafond salarial lors de la saison 13
55 M $ = 100 % de taxe de luxe
60 M $ = 150 % de taxe de luxe
65 M $ = cap ferme

Alignement
- Au début de chaque saison, une équipe doit avoir au minimum 30 joueurs dans son organisation (dont 5 centre, 5 LW, 5 RW, 8 défenseurs et 3 gardiens).

Helsinki a écrit:
À SAVOIR

- Vous pouvez procéder à 3 offres de contrat.
- Vous pouvez faire des offres conditionnelles en précisant clairement si une offre est valide si une autre offre est refusée. Cette situation peut être intéressante, par exemple, si vous voulez signer un gardien substitut et que vous convoité plus d'un candidat. Toutefois, chaque offre déposée compte dans le total des 3 offres.
- Vous êtes invités à argumenter si vous voulez convaincre un joueur de signer pour votre équipe.
- Si un joueur n'est pas satisfait des offres reçues, il peut attendre une ronde supplémentaire avant d'accepter une offre.
- En raison des nombreux joueurs soumis au ballotage, les joueurs recevant une offre de 5 M$ et plus par saison exigeront AUTOMATIQUEMENT une clause pro et une clause non-rachat, sinon ils refuseront les offres proposées. Soyez vigilants lors de la préparation de vos offres. - Les joueurs seront influencés par la situation financière des équipes : un joueur pourrait donc refuser de signer si le contrat offert dépasse le plafond salarial fixe ou si l'équipe n'a pas l'argent disponible en current fund pour payer son salaire.

Dès maintenant, vous pouvez me faire parvenir vos offres de contrat en 1 seul courriel par courriel (cv_backup@hotmail.com) et ce jusqu'à ce vendredi 6 janvier à 21 h.

Si vous avez des questions, vous êtes invités à les poser.

the_B a écrit:
J'aime pas chialier mais vous trouvez pas c'est exagéré? L'année passé vous nous avez obliger a avoir des clause pro et maintenant des clause de non rachat c'est quoi la prochaine étape plus signer ufa? partis comme celle là ca va finnir qu'on va se retrouver a foutre des ufa sur le banc mais a payer leur salaire pareille. En plus de s'émicer dans la gestion des dg je trouve qu'il y a aucune contre partie de la part des joueurs je trouve personnellement que cela vient rabaisser la valeur ufa et ca fait juste rendre certains inabordable. Je suis déçu de cette décision et je trouve domage d'en arriver là surtout que en passant ca évite aucunement au joueur d'aller au ballotage. Cela fait juste obliger un dg a respecter son contrat mais je suis loin d'être convaicu c'est la bonne solution.
Volià c'était mon commentaire. Maintenant je vais préparer mes offres en conséquence.

virginie a écrit:

juste comme sa :

Jagr si il aurais eu un plus petit salaire quelquun l'aurais ramasser, et jimmy l'avais meme prevu de racheter son salaire 81 en ov
Nabokov st-pet la envoyer au ballotage et personne l'as pris raison principale son 6 millions,
Forsberg prague envoyer au ballotage et lui aussi personne la pris 9,25 millions

on sentends que cest 3 la pourais faire parti de plusieurs equipe mais a cause de leurs salaires offert il finiront surement leurs cariere dans le farm

Envoyé!